Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir bei Georg Jansen Consulting uns einen Ruf als zuverlässiger und engagierter Partner im Bereich Personalmanagement erarbeitet. Unsere Bewerber schätzen uns für den partnerschaftlichen Umgang und den ganzheitlichen Aspekt unserer Betreuung. Nicht nur die Personalvermittlung steht im Fokus, wir spezialisieren uns auch auf die persönliche Entwicklung unserer Bewerber.


Unser Kunde ist ein renommierten Personaldienstleistungsunternehmen, dass seit mehr als 10 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Kundenauftrag einen Personalberater (m/w/i) für eine bestehende Niederlassung in München.

 
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
 
  • In Ihrer Funktion erwartet Sie ein solides Gehalts- und Urlaubspaket, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Des Weiteren profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

IHRE AUFGABEN
 
  • Sie agieren von der Rekrutierung bis zur Einstellung oder Vermittlung Ihrer Kandidaten auf allen Ebenen als kompetenter Partner
  • Sie führen und entwickeln ihre überbetrieblichen Mitarbeiter
  • Sie schaffen über die Neukundenakquise und den kontinuierlichen Ausbau des Bestandskundengeschäfts neue Möglichkeiten für Ihre Mitarbeiter und Kunden
  • Sie sind für das Vertragsmanagement zuständig


IHR PROFIL
 
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung in der Personaldienstleistung mit
  • Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit und verfügen über Verhandlungsgeschick
  • Sie arbeiten gern mit Menschen und sind dienstleistungsorientiert
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kontaktstärke und besitzen eine hervorragende Menschenkenntnis
  • Sie zeichnet eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten aus


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns im Vorfeld gerne an oder schreiben uns eine E-Mail, wenn Sie Fragen zu dieser Vakanz haben.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass bei postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen eine Rücksendung aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich ist.