Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir bei Georg Jansen Consulting uns einen Ruf als zuverlässiger und engagierter Partner im Bereich Personalmanagement erarbeitet. Unsere Bewerber schätzen uns für den partnerschaftlichen Umgang und den ganzheitlichen Aspekt unserer Betreuung. Nicht nur die Personalvermittlung steht im Fokus, wir spezialisieren uns auch auf die persönliche Entwicklung unserer Bewerber.

Im Auftrag eines Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für eine bestehende Niederlassung in Stuttgart einen Recruiter (m/w/i) für den gewerblich-technischen Bereich.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, eine umfassende Einarbeitung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.


IHR ARBEITSBEREICH
 
  • Setzt sich zusammen aus Recruiting, Pflege des Kandidatennetzwerks, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeiterdisposition
  • Über Ihre Rekrutierungsmaßnahmen erweitern Sie das Netzwerk bei Bewerbern und Mitarbeitern
  • Sie führen, disponieren und beraten Ihre Kollegen im Kundeneinsatz
  • Und wickeln administrative Aufgaben im Hinblick auf die Mitarbeiterdisposition und der Personalsachbearbeitung ab

IHR PROFIL
 
  • Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium
  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und im Bereich Recruiting
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns im Vorfeld gerne an oder schreiben uns eine E-Mail, wenn Sie Fragen zu dieser Vakanz haben.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass bei postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen eine Rücksendung aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich ist.